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       人才理念是企業(yè)重視人才、愛(ài)護人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價(jià)值觀(guān)念。謀事在人,成事也在人。

 

人才理念

惜才勝金  才盡其用  務(wù)實(shí)重效  共同發(fā)展


釋義

惜才勝金人才是企業(yè)最重要的資本、最寶貴的財富?!盃幪煜?,必先爭人”,謀大事業(yè),必須謀得一批志同道合、具有一技之長(cháng)或多技能的拔尖人才。惜才是“德”,我們將之作為領(lǐng)導者、管理者的基本素質(zhì)來(lái)衡量,同時(shí)努力營(yíng)造企業(yè)“珍惜人才、唯才是舉”的濃厚氛圍;惜才更應落實(shí)到行動(dòng)中,我們尊重人才的個(gè)性,關(guān)心人才的生活,呵護人才的成長(cháng),建立了一系列人才培養、引進(jìn)、保護和激勵制度。我們相信,一個(gè)把人才經(jīng)營(yíng)好了的企業(yè)必能成為最終的贏(yíng)家。


才盡其用您有多大才,給您多大臺。寧可小才大用,不可大才小用?!捌降雀偁?、才適其位”的用人機制加上“精誠團結、互助共進(jìn)”的團隊精神,讓人才在最好的心境下發(fā)揮最大的聰明才智。


務(wù)實(shí)重效務(wù)實(shí)重效是我們的基本價(jià)值取向。用實(shí)才、做實(shí)功、干實(shí)事、重實(shí)效是我們的一貫主張和做法。當然,在研發(fā)創(chuàng )新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中,難免有風(fēng)險和挫折,務(wù)實(shí)重效不等于不容過(guò)、不容錯。有原則的容過(guò)、容錯恰恰是為了更好的務(wù)實(shí)重效。


共同發(fā)展我們努力用待遇留人,但更注重用事業(yè)留人。我們不希望企業(yè)與人才之間只是雇傭和相互利用的關(guān)系,而是建立在共同的事業(yè)和理念、理想基礎之上的長(cháng)期榮辱與共、共同發(fā)展的關(guān)系。



   
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