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團(tuán)隊(duì)制造機(jī)

課程編號(hào):11529

課程價(jià)格:¥40000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:2476

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:團(tuán)隊(duì)建設(shè) 

授課講師:李力剛

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
銷售經(jīng)理以上

【培訓(xùn)收益】
學(xué)會(huì)制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
學(xué)會(huì)選拔培育成員
學(xué)習(xí)打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

第一章:定戰(zhàn)略-事的運(yùn)營(yíng)
第一個(gè)鈕扣扣錯(cuò)了其它都全錯(cuò)
團(tuán)隊(duì)當(dāng)然不是團(tuán)伙
戰(zhàn)略當(dāng)然不同戰(zhàn)術(shù)
機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)——戰(zhàn)略目標(biāo)
環(huán)境機(jī)遇與威脅
自我優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定
理念價(jià)值觀——經(jīng)理理念
使命感——天道
價(jià)值觀——人道
實(shí)現(xiàn)方法論——戰(zhàn)略模式
商業(yè)模式的革新—事
團(tuán)隊(duì)模式的原理—人
資源模式的突圍—錢
實(shí)現(xiàn)技戰(zhàn)術(shù)——戰(zhàn)略手段
組織運(yùn)營(yíng):戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)——戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
選育用留——組織運(yùn)營(yíng)
個(gè)人管理:五項(xiàng)管理——執(zhí)行能力
五大魅力——領(lǐng)導(dǎo)能力
資源與系統(tǒng)——戰(zhàn)略工具
資源——人、財(cái)、物
系統(tǒng)——制度與文化
案例:解放軍的的戰(zhàn)略制定
 
 
第二章:建班子—人的運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)士氣與激情
班子規(guī)劃
班子架構(gòu)設(shè)計(jì)
人員充實(shí)方案
成員招聘
基層員工標(biāo)準(zhǔn)
中層員工標(biāo)準(zhǔn)
高層員工標(biāo)準(zhǔn)
成員培育
系統(tǒng)培訓(xùn)方案
培訓(xùn)實(shí)施模式
成員績(jī)效
總體方針:賞與罰
保障方法:勢(shì)法術(shù)
留人方案
待遇留人——薪酬計(jì)劃——學(xué)校
事業(yè)留人——晉升計(jì)劃——軍隊(duì)
感情留人——溝通計(jì)劃——家庭
 
 
第三章:帶隊(duì)伍——執(zhí)行力五項(xiàng)管理
目標(biāo)管理——個(gè)人激情的源泉(大?。?br /> 態(tài)度管理——正能量與負(fù)能量(正負(fù))
時(shí)間管理——工作管理的邏輯(先后)
行動(dòng)管理——行動(dòng)執(zhí)行的速度(動(dòng)否)
學(xué)習(xí)管理——吸星大法的本質(zhì)(快慢)
 
 
第四章:帶隊(duì)伍——領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉
激勵(lì)——團(tuán)隊(duì)士氣的激發(fā)
激情——個(gè)人魅力的展現(xiàn)
教練——執(zhí)行方略的引導(dǎo)
執(zhí)行——立即行動(dòng)的垂范
超越——不斷超越的沉淀
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