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當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,一定要強(qiáng)勢
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,一定要強(qiáng)勢 俗話說,人善被人欺,馬善被人騎 在團(tuán)隊管理中,一個聰明的管理者,必須在這7方面足夠的強(qiáng)勢。 你看是不是這樣的。 01, 團(tuán)隊懈怠時,要強(qiáng)勢激勵 在工作中,當(dāng)下屬普遍表現(xiàn)出疲憊、動力不足時。 作為管理者..
讀了《毛選》后發(fā)現(xiàn):一個不怕任何事的頂級思維..
讀了《毛選》后發(fā)現(xiàn):一個不怕任何事的頂級思維 我們時常被各種問題和挑戰(zhàn)所困擾,焦慮、迷茫似乎成了現(xiàn)代人的常態(tài)。 但當(dāng)你讀了《毛選》后,你一定會豁然開朗,比如“道路是曲折的,前途是光明的。” 毛澤東的一生,曾..
帶團(tuán)隊,就是帶這4種人
帶團(tuán)隊,就是帶這4種人 為什么有的團(tuán)隊松松垮垮,毫無戰(zhàn)斗力?為什么有的團(tuán)隊則如狼似虎,所向披靡?答案或許千差萬別,但有一條肯定錯不了:團(tuán)隊帶頭人如何帶隊伍,至關(guān)重要! 那么,團(tuán)隊帶頭人究竟該怎么帶隊伍呢?說復(fù)雜很復(fù)雜,連兵法都用得上..
管理能力強(qiáng)的人,都會建立SOP
管理能力強(qiáng)的人,都會建立SOP 你是否曾疑惑,為何那些管理能力強(qiáng)的人總是能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中游刃有余,帶領(lǐng)團(tuán)隊屢創(chuàng)佳績?他們究竟掌握了怎樣的秘訣,使得每一次決策都顯得那么從容不迫,每一次執(zhí)行都如此精準(zhǔn)高效? 答案或許就隱藏在那些看似..
3防、4控、7字訣,防止被架空!..
3防、4控、7字訣,防止被架空! 現(xiàn)實往往殘酷:不少領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn),自己的權(quán)威被逐漸削弱,甚至被徹底架空。這不禁讓人深思:如何才能穩(wěn)固自己的領(lǐng)導(dǎo)地位,防止被架空呢? 答案或許就隱藏在“三防、四控、七字訣”的智慧之..
越厲害的領(lǐng)導(dǎo),越有一股“匪氣”
越厲害的領(lǐng)導(dǎo),越有一股“匪氣” 我常常發(fā)現(xiàn),那些能夠脫穎而出、成就一番偉業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,往往不是那些溫文爾雅、循規(guī)蹈矩的“紳士”,而是那些身上帶著一股“匪氣”的猛士。..
管人4件事:人才、人性、人心、人效..
管人4件事:人才、人性、人心、人效 每個企業(yè)如一艘航行的船,而船員,即我們的員工,是決定這艘船能否破浪前行、抵達(dá)彼岸的關(guān)鍵因素。 然而,如何管好這些人,讓他們心甘情愿地為企業(yè)揮灑汗水,卻是一門深奧且復(fù)雜的學(xué)問。 今天,我們就來深入..
走上管理崗,一定要掌握這8個度
走上管理崗,一定要掌握這8個度 導(dǎo)語:打鐵還需自身硬,管理更需心有成。 在職業(yè)生涯中,踏上管理崗位無疑是一個重要的轉(zhuǎn)折點。它不僅僅是職位的晉升,更是責(zé)任、能力和心態(tài)的全面升級。作為管理者,你不再是單打獨斗的勇士,而是引領(lǐng)團(tuán)隊前行的舵..
管理六字真言:抓大、放小、管細(xì)
管理六字真言:抓大、放小、管細(xì) 管理,絕非簡單的任務(wù)分配與進(jìn)度追蹤,而是一場策略與執(zhí)行的較量。 在這場較量中,抓大、放小、管細(xì),這六字真言,是每位管理者必須踐行的法則。 01, 抓大 抓大,強(qiáng)調(diào)的是要集中精力和資源在最重要的事情..
走上管理崗,這六類下屬堅決不能用..
走上管理崗,這六類下屬堅決不能用 導(dǎo)語:在不合適的人身上花時間,才是管理最大的浪費 走上管理崗位后,你會發(fā)現(xiàn)有時候清理掉一個"害群之馬",可能比你找到一匹千里馬更重要。 如果你剛接手的團(tuán)隊,里面有這6種行為的員..
不深入一線,不配做管理
導(dǎo)語:我對管理者有一個要求:不深入一線,別當(dāng)管理者。 跟客戶交流時,總是有老板向我訴苦,說現(xiàn)在做業(yè)務(wù)、談生意,簡直比登天還難,定下的那些個指標(biāo),就像是天上的風(fēng)箏,看著近實則遠(yuǎn),總也抓不到手里。 在我看來,咱們當(dāng)管理者的,想要帶領(lǐng)..
工作能力強(qiáng)的人,都會建立SOP
工作能力強(qiáng)的人,都會建立SOP 我觀察到,那些在工作中游刃有余、屢創(chuàng)佳績的人,似乎總有著一套獨特的行事準(zhǔn)則。探究其背后,不難發(fā)現(xiàn),他們往往是建立了一套行之有效的工作SOP(Standard Operating Procedure,標(biāo)準(zhǔn)..
工作有標(biāo)準(zhǔn),件件有落實,事事有反饋..
工作有標(biāo)準(zhǔn),件件有落實,事事有反饋 為何有的團(tuán)隊能夠?qū)覒?zhàn)屢勝,而有的卻屢戰(zhàn)屢敗?答案或許千差萬別,但其中一個核心要素不容忽視——那就是執(zhí)行力。 執(zhí)行力,這個看似簡單實則深奧的概念,正是決定團(tuán)隊勝負(fù)的關(guān)鍵。而執(zhí)..
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