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弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)提升

課程編號(hào)：12679

課程價(jià)格：￥30000/天

課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

課程人氣：1815

行業(yè)類別：不限行業(yè)     

專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師：道覺

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)全體員工

【培訓(xùn)收益】
通過強(qiáng)化訓(xùn)練使參訓(xùn)人員熟讀并背誦《弟子規(guī)》。 提升員工的人文和職業(yè)素養(yǎng)。

 
第一講：弟子規(guī)訓(xùn)篇
1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本，亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經(jīng)中說：“君子之事親孝，故忠可移於君”。放在企業(yè)中來說就是，一個(gè)人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會(huì)忠于上司，忠于企業(yè)。
2、次謹(jǐn)信——告訴我們做事要謹(jǐn)慎，做人要誠(chéng)信。謹(jǐn)，從日常飲食起居開始，培養(yǎng)人們自我管理的意識(shí)和能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人生態(tài)度和寬厚敦樸的處世風(fēng)范。信，從言語表達(dá)規(guī)范開始，教育人們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)誠(chéng)實(shí)有信的人，以及如何知過改過，培養(yǎng)人們的自尊、自愛、自信和良好的自我價(jià)值感。
3、泛愛眾——指明了人際交往的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)愛字，無限意味。一個(gè)愛字，喚醒了眾人，展現(xiàn)了力量。 教育人們?nèi)绾我酝泶缺?、自愛愛他的心，去廣泛地愛一切人，學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)處處與人為善，本著仁愛之心為他人著想。
4、而親仁——指親近仁者，然后以師事之，只有這樣才能不斷提升自己的道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平和人生境界。告訴大家什么樣的朋友值得結(jié)交、什么樣的老師值得親近；
5、余力學(xué)文——學(xué)文，乃人的自身素養(yǎng)的升華，亦是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。教育人們應(yīng)該如何學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)之后應(yīng)該怎么做，告誡大家人生要不斷的精進(jìn)。
 
第二講：道德仁恕篇
1、道——得道多助。孟子說：“得道者多助，失道者寡助。寡助之至，親戚畔之；多助之至，天下順之。”可見有道之重要。“道”者老子創(chuàng)耳，道盡天地宇宙、自然萬物、社會(huì)人生之法則，所以人人皆須從明道、法道而得道。
2、德——厚德載物?？鬃诱f：“德不孤必有鄰。”有了德就一定會(huì)有貴人相助，不管是人生還是企業(yè)，沒有德是承載不了財(cái)富和富貴的。
3、仁——仁者愛人。 樊遲問仁。子曰：“愛人。”孟子又說：“仁也者，人也。合而言之道也。”可見仁的本質(zhì)是愛人，也是人的本性所在，《弟子規(guī)》中有言“凡是人，皆需愛，天同覆，地同載。”告訴我們天地都一樣，仁愛是放之四海的真理，希望基業(yè)常青的企業(yè)更需要培養(yǎng)這種精神。
4、恕——恕己及人。“恕”由“如”與“心”構(gòu)成，就是說如果我們對(duì)他人有要求，就想一想自己是否愿意并且能夠做到。子貢問曰：“有一言而可終身行之者乎？”子曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。”可見“恕”是我們終身需要修煉的。
 
第三講：孝悌忠信篇
1、孝——以孝治企。俗話說，大孝治國(guó)，中孝治企，小孝治家。一個(gè)孝順的員工一定是個(gè)有責(zé)任心的員工，而一個(gè)不會(huì)孝順父母的員工肯定是不會(huì)成為一個(gè)好員工的。所以幫助員工學(xué)會(huì)孝順，就是在培養(yǎng)優(yōu)秀員工，就是培養(yǎng)員工的感恩心，感恩父母、老板、上司、同事以及客戶等等，唯有感恩方能成就。
2、悌——兄友弟恭。企業(yè)部門之間以及員工之間溝通不好，凝聚力不強(qiáng)，是因?yàn)楸舜酥g不知道相互恭敬體讓，而《弟子規(guī)》的“兄道友，弟道恭”等教誨可以很好的化解矛盾，從而相互寬容，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
3、忠——忠于企業(yè)。曾子吾日三省吾身第一條便是“為人謀而不忠胡”，可見忠誠(chéng)之重要，人只有“選擇我所愛，愛我所選擇”，真正全心全力去忠于自己的企業(yè)和自己的事業(yè)，才可能獲得豐厚的回報(bào)。
4、信——誠(chéng)信為本。子曰：“人而無信，不知其可也。”一個(gè)人不講信用，就不知道該怎么辦了。尤其是我們現(xiàn)代的商業(yè)社會(huì)，誠(chéng)信顯得更為重要，“人無信不立”，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記“信譽(yù)第一”這一處世信條。
 
第四講：禮義廉恥篇
1、禮——克己復(fù)禮。管仲曾有論：“禮義廉恥，國(guó)之四維；四維不張，國(guó)乃滅亡。”對(duì)于一個(gè)大國(guó)來說四者決定國(guó)之興亡，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說其意義的一樣的。孔子的儒家學(xué)說尤其重視禮的重要性，孔子曾說“不知禮，無以立。”沒有禮，不講道德憑什么來立身而又如何立企呢。
2、義——重情重義。義是一種價(jià)值判斷，孔子說：“不義而富且貴，于我如浮云。”而孟子更是進(jìn)一步到“舍生而取義”的高度，一個(gè)員工不能沒有善惡的價(jià)值判斷，否則會(huì)為所欲為；一個(gè)企業(yè)更是如此，三鹿奶粉等正是因?yàn)槿鄙倭嘶镜纳鼉r(jià)值觀而最后破產(chǎn)。
3、廉——廉潔自律。唯有廉潔自律才能公私分明取舍有道，要不然舍大家為小家，必然會(huì)造成員工之間矛盾重重，企業(yè)四分五裂，正如孔子所說：“放于利而行多怨”。
4、恥——行己有恥。然而四者之中，恥尤為重要，這是為人為企最后的道德底線，故夫子之論士曰：“行己有恥。”孟子曰：“人不可以無恥。無恥之恥，無恥矣。”
 
第五講：智勇省一篇
1、智——大智若愚。老子在《道德經(jīng)》里有句話叫“知人者智”，孔子在弟子樊遲問智的時(shí)候的回答是“知人”，可見圣人對(duì)智的見解是不謀而合的。在企業(yè)中要知人善用，也要善于溝通，同時(shí)更需要有“人不知而不慍”這樣大智若愚的胸懷，有了這樣智慧的企業(yè)何愁大事不成。
2、勇——勇于承擔(dān)。面對(duì)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)無時(shí)不面臨挑戰(zhàn)，這就需要我們培養(yǎng)員工勇而無畏的精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，完成任務(wù)，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)。子曰：“智者不惑，仁者無憂，勇者不懼。”可見圣人的教誨無處不在。
3、省——三省吾身。曾子有言“吾日三省吾身”。一個(gè)人不知道反省是不會(huì)進(jìn)步的，錯(cuò)誤的價(jià)值就是等待我們?nèi)シ词。诜词≈锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷前進(jìn)。
4、一——大道歸一。所有的真理往往都是簡(jiǎn)單的，對(duì)于企業(yè)管理也一樣，任何技巧最終都要回歸道，抓核心。企業(yè)的核心是人，人的核心是心，任何企業(yè)只要抓住了“人心”這一根本，關(guān)心它，愛護(hù)它，得到它，便可以“得人心者得天下”，順人心的企業(yè)必昌盛。管理大師彼得德魯克倡導(dǎo)的就是簡(jiǎn)單管理，強(qiáng)調(diào)抓住兩點(diǎn)：1、關(guān)愛所有人，2獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的人。
 
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