民族使命與職業(yè)規(guī)劃

一、課程背景
1、 辦企業(yè)和民族使命有關(guān)系嗎，職業(yè)規(guī)劃和民族使命有關(guān)聯(lián)嗎，看似空洞的話題，揭示重要的玄機(jī)。
2、 民族特色產(chǎn)品的優(yōu)勢是什么，有哪些種類，如何保護(hù)和開發(fā)，發(fā)展方向和潮流是什么，是很多商家思考的戰(zhàn)略問題。
3、 根據(jù)自己國籍和性格，如何認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢，如何選定職業(yè)錨，如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，是每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人思考和面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。
4、 針對(duì)目前釣魚島問題，如何堅(jiān)守民族底線、理性愛國，是值得深思的熱點(diǎn)問題。

二、課程內(nèi)容
從企業(yè)和個(gè)人兩個(gè)方面提出民族使命的內(nèi)容和責(zé)任，列舉了企業(yè)履行民族使命的產(chǎn)品策略，分析了民族特色產(chǎn)品的現(xiàn)狀和優(yōu)勢，提供了十種具體保護(hù)和開發(fā)思路。剖析了職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)該注意的問題，闡述了打工者和創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的“金科玉律”。從心理、目標(biāo)、運(yùn)行等方面介紹了實(shí)現(xiàn)民族使命步驟，客觀面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化。
以愛國為基準(zhǔn)，為創(chuàng)業(yè)期老板提供目標(biāo)參考，為職業(yè)經(jīng)理人提供職業(yè)規(guī)劃建議，是課程的初衷目標(biāo)。

三、課程亮點(diǎn)
1、 三位一體：將國家、企業(yè)、個(gè)人三者融合一體，增強(qiáng)民族自豪感和責(zé)任感；明確企業(yè)產(chǎn)品方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
2、 商業(yè)交流：在民族產(chǎn)品的選項(xiàng)和開發(fā)中，獲取商業(yè)信息，交流商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、 職業(yè)指導(dǎo)：對(duì)職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)初期人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授、方向指導(dǎo)。

引言 課題提出緣由

第一單元 民族使命的概念和內(nèi)容
第一部分 什么是企業(yè)的民族使命
第二部分 什么是個(gè)人的民族使命
第三部分 企業(yè)履行民族使命的工作內(nèi)容

第二單元 民族特色產(chǎn)品
第一部分 民族特色產(chǎn)品的市場現(xiàn)狀
第二部分 保護(hù)開發(fā)民族特色產(chǎn)品種類和方向
一、 主要分類思路
二、 如何開發(fā)各類民族特色產(chǎn)品
詳細(xì)分析了老字號(hào)品牌產(chǎn)品、皇家文化產(chǎn)品等十類產(chǎn)品內(nèi)容及開發(fā)方向。

第三單元 職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)注意的問題
第一部分 職業(yè)規(guī)劃的重要性
第二部分 職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)注意的問題
從理性愛國、剖析自我、行業(yè)準(zhǔn)入等10個(gè)方面進(jìn)行分析闡述。
第三部分 實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的金科玉律
分別介紹三點(diǎn)抉擇、創(chuàng)業(yè)二寶、打工金律等寶貴經(jīng)驗(yàn)。

第四單元 民族使命實(shí)現(xiàn)步驟和全球經(jīng)濟(jì)一體化
第一部分 民族使命實(shí)現(xiàn)步驟
從心理、目標(biāo)、運(yùn)行等方面依次分析和介紹，形成完整的程序和步驟。
第二部分 全球經(jīng)濟(jì)一體化
第一部分 民族使命與全球經(jīng)濟(jì)一體化的辨證關(guān)系
第二部分 辨證處理二者矛盾問題
按照“國魂”、“根基”、“揚(yáng)棄”等處理原則，妥善處理各種相關(guān)事項(xiàng)。

第五單元 熱點(diǎn)問題交流探討
列舉釣魚島等問題，闡明立場觀點(diǎn)，通報(bào)信息，交流探討。
 

中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師
中國百強(qiáng)著名培訓(xùn)師
資深人力資源管理專家
國內(nèi)高校EMBA班特邀講師
全球多種管理模型理論創(chuàng)始人
資深管理模型和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家阿

 

10年世界500強(qiáng)、上市公司、集團(tuán)公司中高層管理經(jīng)歷，10年管理咨詢公司總經(jīng)理經(jīng)歷，10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目專題研究組組長。曾在兵器工業(yè)總公司、中關(guān)村科技發(fā)展公司、華隆投資集團(tuán)（含下屬企業(yè)）等企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、管理副總裁和其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 

個(gè)人特色：
1、20年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
2、30年專心的企業(yè)管理研究成果
3、運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)的管理模型進(jìn)行場景教學(xué)
4、課前深入調(diào)研、課程量體裁衣、課件個(gè)性定制
5、授課完成后進(jìn)行跟蹤，免費(fèi)為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，保證課程連續(xù)性

 

課程方向：對(duì)執(zhí)行力、績效考核、職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)領(lǐng)域有獨(dú)到研究成果通過深入調(diào)研和個(gè)性定制，使課程真正落地，深受客戶好評(píng)核心課程：《企業(yè)執(zhí)行力》《績效管理有效操作》《職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)訓(xùn)練》系列

 

主要著作：《管理模型與人生思索》媒體報(bào)道：曾接受中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》、北京電視臺(tái)《北京新聞》、《中國人力資源開發(fā)》等媒體欄目采訪。