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移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理系列培訓(xùn)基礎(chǔ)精華版

課程編號(hào)：9743

課程價(jià)格：￥33000/天

課程時(shí)長：2 天

課程人氣：1947

行業(yè)類別：通信郵政     

專業(yè)類別：項(xiàng)目管理 

授課講師：林恩

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)人員

【培訓(xùn)收益】
1、按照美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）的項(xiàng)目管理知識(shí)體系，系統(tǒng)地把握項(xiàng)目管理的九大領(lǐng)域
2、掌握如何計(jì)劃項(xiàng)目、成立項(xiàng)目、控制活動(dòng)、處理應(yīng)變以及在預(yù)算內(nèi)如期完成項(xiàng)目等技巧

課程背景：
項(xiàng)目管理培訓(xùn)是為了滿足企業(yè)的管理目標(biāo)，是企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源開發(fā)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，與企業(yè)的具體行業(yè)特征、專業(yè)特點(diǎn)、內(nèi)部管理體系，都有著緊密的聯(lián)系。因此，項(xiàng)目管理企業(yè)培訓(xùn)，已經(jīng)不是一般意義上的培訓(xùn)。項(xiàng)目管理企業(yè)培訓(xùn)，是建立在對(duì)企業(yè)管理現(xiàn)狀與管理實(shí)際能力診斷基礎(chǔ)上的專門策劃。它通過認(rèn)真分析移動(dòng)公司的培訓(xùn)需求，適應(yīng)移動(dòng)的個(gè)性需要提出培訓(xùn)方案并到移動(dòng)公司中組織實(shí)施，從而有效提高移動(dòng)公司培訓(xùn)的針對(duì)性、個(gè)性化，并切實(shí)幫助客戶解決工作中的實(shí)際問題與疑難，幫助移動(dòng)公司創(chuàng)造最大增值與回報(bào)。
 培訓(xùn)形式：
1、演講，問題討論和移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例分析
2、問題討論和研發(fā)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例分析將與授課緊密結(jié)合
3、授課現(xiàn)場需準(zhǔn)備投影儀、線路板、學(xué)員用膠貼紙、鉛筆和練習(xí)紙，如再配有白板和白板水筆更好

移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理概論
• 項(xiàng)目及移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理的概念
• 移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理與其他知識(shí)領(lǐng)域的關(guān)系
• 五個(gè)移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理過程：啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾
• 移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理過程與生命周期的關(guān)系
• 項(xiàng)目生命周期的特征及與產(chǎn)品生命期的關(guān)系
• 移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域
• 移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理在國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀
• 項(xiàng)目干系人的分析和管理（含練習(xí)）
• 項(xiàng)目組織形式：職能型、項(xiàng)目型、矩陣型及各自的優(yōu)缺點(diǎn)
• 移動(dòng)通信行業(yè)項(xiàng)目管理環(huán)境及成功項(xiàng)目特性
• 導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的主要原因
 
 
一、通信行業(yè)項(xiàng)目管理的概念
項(xiàng)目和通信行業(yè)項(xiàng)目管理運(yùn)作在一個(gè)比項(xiàng)目本身更廣的環(huán)境中。通信行業(yè)項(xiàng)目管理隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)理解管理項(xiàng)目的日常事物對(duì)項(xiàng)目成功來說是必要的而非充分的。本課程描述通信行業(yè)項(xiàng)目管理的若干關(guān)鍵概念，它們包括：
1、項(xiàng)目階段和項(xiàng)目壽命期
2、項(xiàng)目利害關(guān)系者
3、組織影響
4、主要的管理技能
5、社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響
 
二、項(xiàng)目范圍管理
1、啟動(dòng)：
 項(xiàng)目的選擇
 分析和確定需求
2、需求定義
3、需求的不同層次
4、需求管理的實(shí)質(zhì)
5、客戶需求獲取
6、需求管理推薦方法
7、需求管理同其它項(xiàng)目過程之間的關(guān)系
8、需求追蹤及控制
9、需求變更方法
 目標(biāo)（SMART原則）
 項(xiàng)目章程的作用及制訂過程
10、范圍計(jì)劃編制：范圍說明書
11、范圍定義
 范圍定義的技巧
 工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）
12、范圍界定概述
13、工作分解結(jié)構(gòu)簡介
14、 工作分解結(jié)構(gòu)圖
15、工作分解結(jié)構(gòu)樣板的開發(fā)與運(yùn)用
16、 工作分解結(jié)構(gòu)的方法
17、項(xiàng)目工作分解的步驟
18、實(shí)際操作中應(yīng)注意的問題
19、 工作分解結(jié)構(gòu)的種類
20、工作分解結(jié)構(gòu)的作用與優(yōu)點(diǎn)
21、工作分解結(jié)構(gòu)詞典
22、 責(zé)任圖
23、 案例演練
24、介紹創(chuàng)建WBS的思路
25、理解WBS編碼在信息系統(tǒng)中的運(yùn)用
26、范圍核實(shí)
27、范圍變更控制
28、對(duì)引起變更的各種因素施加影響， 保證這些變更是征得同意的
29、確保產(chǎn)品范圍的變更反映在項(xiàng)目范圍定義中
30、當(dāng)變更發(fā)生時(shí)， 對(duì)實(shí)際變更進(jìn)行管理
31、項(xiàng)目案例分析
32、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
 
三、項(xiàng)目范圍管理
項(xiàng)目范圍管理是通信行業(yè)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)內(nèi)容，它包括保證項(xiàng)目完成并僅僅完成全部要求的工作以便成功完成項(xiàng)目所需要的過程，以下是項(xiàng)目范圍管理過程的概覽。
1、立項(xiàng)—證實(shí)組織開始項(xiàng)目的下一階段
2、范圍計(jì)劃編制—制定一個(gè)范圍說明，作為將來項(xiàng)目決策的基礎(chǔ)
3、范圍定義—將項(xiàng)目可交付成果分成幾個(gè)小的、更易管理的部分
4、范圍核實(shí)—項(xiàng)目范圍的正式接納
5、范圍變更控制—控制項(xiàng)目范圍的變化
 
四、項(xiàng)目時(shí)間管理
1、活動(dòng)定義：將工作包進(jìn)一步分解為任務(wù)和活動(dòng)
2、活動(dòng)排序
 活動(dòng)依賴關(guān)系
 前導(dǎo)圖法
 箭線圖法
3、活動(dòng)歷時(shí)估算
 CPM法和PERT法
 類比估算法
4、制定進(jìn)度計(jì)劃
 甘特圖
 數(shù)學(xué)分析方法
 關(guān)鍵路徑法（ES、LS、EF、LF、FF、TF）
 如何利用關(guān)鍵路徑法合理掌握進(jìn)度
5、進(jìn)度計(jì)劃控制
 進(jìn)度壓縮
 趕工
 快速跟進(jìn)
6、案例分析: 做出進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
7、項(xiàng)目案例分析
8、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
 
五、項(xiàng)目時(shí)間管理
項(xiàng)目時(shí)間管理包括為確保項(xiàng)目按時(shí)完成所必要的過程
1、工序定義一確定為完成各種項(xiàng)目可交付成果所必須進(jìn)行的諸項(xiàng)具體工序
2、工序排序－確定各工序之間的依賴關(guān)系，并形成文件
3、工序工期估計(jì)－估計(jì)完成單項(xiàng)工序所需要的工作時(shí)段數(shù)
4、制定進(jìn)度計(jì)劃一分析工序順序，工序工期和資源需求，編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
5、進(jìn)度控制－控制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的變化
 
六、項(xiàng)目成本管理
1、資源計(jì)劃編制：人力資源計(jì)劃和非人力資源計(jì)劃
2、成本估算
 自上而下估算法
 自下而上估算法
 參數(shù)模型法
 費(fèi)用估算類型
3、成本預(yù)算：成本基準(zhǔn)計(jì)劃
 現(xiàn)值方法
 管理及應(yīng)急儲(chǔ)備
4、成本控制：成本控制的方法
5、 掙值通信行業(yè)項(xiàng)目管理
 何謂掙值
 掙值術(shù)語和公式
 掙值計(jì)算
 掙值方法在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用
6、項(xiàng)目績效評(píng)估
 成本執(zhí)行指數(shù)及進(jìn)度執(zhí)行指數(shù)
7、項(xiàng)目案例分析
8、 相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析

七、項(xiàng)目成本管理
項(xiàng)目成本管理包括確保在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)完成項(xiàng)目所需要的諸過程。 以下是成本管理主要過程的概況
1、資源規(guī)劃–––確定為完成項(xiàng)目諸工序，需用何種資源（人，設(shè)備，材料）以及每種資源的需要量
2、費(fèi)用估算––––編制一個(gè)為完成項(xiàng)目各工序所需要的資源費(fèi)用的近似估算
3、費(fèi)用預(yù)算––––將總費(fèi)用估算分配到各單項(xiàng)工作上
4、費(fèi)用控制––––控制項(xiàng)目預(yù)算的變更
5、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
八、項(xiàng)目質(zhì)量管理
1、質(zhì)量計(jì)劃編制：質(zhì)量計(jì)劃的內(nèi)容
 現(xiàn)代質(zhì)量管理趨勢
 質(zhì)量準(zhǔn)則及策略制定
2、質(zhì)量保證：高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量責(zé)任
 項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集
 錯(cuò)誤跟蹤－根本原因分析
 評(píng)審
3、質(zhì)量控制：質(zhì)量控制的常用工具
 控制圖
 魚骨圖
 帕累托圖
4、項(xiàng)目質(zhì)量管理主要論題：持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和TQM
 
九、項(xiàng)目質(zhì)量管理
項(xiàng)目質(zhì)量管理包括保證項(xiàng)目滿足其需求所需要的過程。它包括“確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)使其實(shí)施的全面管理職能的所有活動(dòng)”。以下是質(zhì)量管理過程的概覽：
1、質(zhì)量計(jì)劃編制——確定哪些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目相關(guān)并決定如何滿足它們。
2、質(zhì)量保證——定期評(píng)價(jià)總體項(xiàng)目執(zhí)行情況，以提供項(xiàng)目滿足相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的信心。
3、質(zhì)量控制——監(jiān)控具體項(xiàng)目結(jié)果以確定是否遵照相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定消除導(dǎo)致不滿意執(zhí)行情況原因的方法。
4、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
十、項(xiàng)目溝通管理
1、項(xiàng)目溝通管理的主要問題：溝通模式、溝通類型、溝通渠道
2、通信行業(yè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS)
3、溝通障礙
4、管理項(xiàng)目溝通要點(diǎn)：主動(dòng)傾聽、有效會(huì)議的要點(diǎn)
5、溝通計(jì)劃編制
 分析主要項(xiàng)目干系人的信息需求 (5W1H)
6、 信息發(fā)送
7、項(xiàng)目績效報(bào)告：績效報(bào)告的內(nèi)容
8、管理收尾
 審驗(yàn)項(xiàng)目結(jié)果
 收集項(xiàng)目紀(jì)錄
 分析項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)
 
十一、項(xiàng)目溝通管理
項(xiàng)目溝通管理包括保證及時(shí)、適當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生、收集、發(fā)布、儲(chǔ)存和最終處理項(xiàng)目信息所需的過程。它是人、意見和信息之間的關(guān)鍵紐帶，是成功所必須的。參與項(xiàng)目的每一個(gè)人都必須做好以項(xiàng)目“語言”方式傳達(dá)和接收信息的準(zhǔn)備，同時(shí)還必須明白他們以個(gè)人身份涉及的信息將如何影響整個(gè)項(xiàng)目。以下為主要過程的概述：
1、信息計(jì)劃編制—確定項(xiàng)目受益人的信息和溝通需求：什么人需要什么信息，他們什么時(shí)候需要，以及如何將信息提供給他們。
2、信息發(fā)布—及時(shí)將所需的信息提供給項(xiàng)目受益人。
3、執(zhí)行情況匯報(bào)—收集并發(fā)布執(zhí)行情況信息，包括現(xiàn)狀匯報(bào)、進(jìn)度測量和預(yù)測。
4、行政收尾—產(chǎn)生、收集和發(fā)布階段定型或項(xiàng)目完成的信息。
5、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
十二、項(xiàng)目人力資源管理
1、組織計(jì)劃編制：項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、角色和責(zé)任、組織界面
2、人員獲?。簝?nèi)部借調(diào)及外部招聘、激勵(lì)理論
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、沖突及沖突解決技巧
4、人際關(guān)系技能的關(guān)鍵作用
5、成功的關(guān)鍵因素：在移情作用、人際關(guān)系、人員內(nèi)部關(guān)系方面的技能。
6、管理風(fēng)格：專制、放任、民主
7、沖突管理：強(qiáng)制、退縮、和解/妥協(xié)、解決問題、緩和
8、理解不同心理類型的差異
9、心理類型的具體含意
10、課堂練習(xí)：團(tuán)隊(duì)角色類型測試
11、談判技巧
12、什么時(shí)候需要談判？
13、談判的關(guān)鍵目標(biāo)：雙贏策略
14、識(shí)別談判中的優(yōu)勢與弱勢
15、團(tuán)隊(duì)工作的技能
16、當(dāng)今團(tuán)隊(duì)工作的重要作用
17、工作組、虛假的團(tuán)隊(duì)、潛在的團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)實(shí)的團(tuán)隊(duì)和高效的團(tuán)隊(duì)
18、領(lǐng)導(dǎo)、管理與行政。
19、樹立權(quán)威
20、目前的管理現(xiàn)實(shí)——項(xiàng)目主管責(zé)大權(quán)小
21、權(quán)威的類型：職位、專家、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、指示、超凡魅力、官僚派頭
22、提高影響力的技能
23、政治手腕——權(quán)力的藝術(shù)
24、提高談判技巧
 
十三、項(xiàng)目人力資源管理
項(xiàng)目人力資源管理包括需要最有效地利用涉及項(xiàng)目人員的過程。它包括所有項(xiàng)目受益者——發(fā)起人、客戶、個(gè)體貢獻(xiàn)者和其它方
1、組織的計(jì)劃編制——確定、編制和分配項(xiàng)目任務(wù)、職責(zé)和報(bào)告關(guān)系
2、人員招聘——獲得需要分配到并工作于項(xiàng)目上的人力資源
3、隊(duì)伍開發(fā)——為加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行開發(fā)個(gè)人或團(tuán)體技能
眾多的主題中包括：
1、關(guān)鍵綜合管理技能中討論的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)商等
2、委派、激勵(lì)、培訓(xùn)、監(jiān)控、指導(dǎo)及其它有關(guān)針對(duì)個(gè)人的事宜
3、隊(duì)伍建設(shè)、矛盾處理及其它有關(guān)針對(duì)團(tuán)體的事宜
4、執(zhí)行情況評(píng)價(jià)、招募、保持、勞動(dòng)關(guān)系、保健和安全規(guī)則及其它與人力資源職能管理有關(guān)的事宜
5、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
十四、項(xiàng)目采購管理
1、采購計(jì)劃編制：自制與外購分析、合同類型及風(fēng)險(xiǎn)
2、詢價(jià)計(jì)劃編制：采購文件的組成
3、詢價(jià)
4、供方選擇
5、合同管理：合同變更控制、合同款支付
6、合同收尾：包括產(chǎn)品核實(shí)和管理收尾
 
十五、項(xiàng)目采購管理
項(xiàng)目采購管理包括需要從執(zhí)行組織以外獲得貨物和服務(wù)的過程。 概述主要過程為：
1、采購計(jì)劃編制——決定何時(shí)采購何物。
2、招標(biāo)計(jì)劃編制——編制產(chǎn)品需求和鑒定潛在的來源。
3、招標(biāo)——依據(jù)情況獲得報(bào)價(jià)、投標(biāo)、或建議書。
4、選擇來源——選擇潛在的賣方。
5、合同管理——管理與賣方的關(guān)系。
6、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
十六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1、風(fēng)險(xiǎn)管理介紹
 風(fēng)險(xiǎn)的概念
 研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成
 風(fēng)險(xiǎn)管理過程
 成功的風(fēng)險(xiǎn)管理要素
2、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的編制
 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的需求
 基準(zhǔn)計(jì)劃
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
 風(fēng)險(xiǎn)分類
 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的關(guān)鍵
 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工具和技術(shù)
4、風(fēng)險(xiǎn)定性分析
 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估收益
 風(fēng)險(xiǎn)矩陣
5、風(fēng)險(xiǎn)量化分析
 基本的統(tǒng)計(jì)技術(shù)
 PERT法、決策樹分析、敏感分析技術(shù)、蒙特卡羅模擬
6、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略
 應(yīng)急計(jì)劃
7、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
 典型的監(jiān)控方法
 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工具
8、分組討論及項(xiàng)目案例分析
 
十七、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理包括對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)過程。它包括對(duì)正面事件效果的最大化及對(duì)負(fù)面事件影響的最小化
1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：確定哪些風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)項(xiàng)目造成影響并且編制每一風(fēng)險(xiǎn)的特性文件
2、風(fēng)險(xiǎn)量化：通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)的相互作用的評(píng)估來評(píng)價(jià)項(xiàng)目結(jié)果的可能范圍
3、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施開發(fā)：確定擴(kuò)大機(jī)會(huì)的步驟及對(duì)威脅的應(yīng)對(duì)措施
4、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)控制：對(duì)項(xiàng)目過程中風(fēng)險(xiǎn)變化的回應(yīng)
5、相關(guān)通信行業(yè)項(xiàng)目案例重點(diǎn)研討和分析
十八、項(xiàng)目整體管理
1、五個(gè)通信行業(yè)項(xiàng)目管理過程：啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾
2、項(xiàng)目啟動(dòng)過程：啟動(dòng)過程的輸入（依據(jù)）；啟動(dòng)過程的工具與技術(shù)；啟動(dòng)過程的輸出（結(jié)果）
3、項(xiàng)目計(jì)劃過程：完整的項(xiàng)目計(jì)劃的內(nèi)容，包括：范圍計(jì)劃編制；進(jìn)度計(jì)劃編制；資源計(jì)劃編制；質(zhì)量計(jì)劃編制；組織計(jì)劃編制；溝通計(jì)劃編制；風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)開發(fā)
4、項(xiàng)目實(shí)施過程：項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施；范圍核實(shí)；質(zhì)量保證；班子組建；合同管理
5、項(xiàng)目控制過程：整體變更控制；范圍變更控制；進(jìn)度計(jì)劃控制；風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施控制
6、項(xiàng)目收尾過程：管理收尾；合同收尾
7、變更控制委員會(huì)
咨詢電話：
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