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不可不說的職場規(guī)則之今天你開玩笑了嗎
時(shí)間：2015-03-31
在這個(gè)全民接受教育的時(shí)代，懷揣著夢想的80后、90后踏入職場，他們熱情有活力勇往直前直言不諱，充滿了朝氣。和曾經(jīng)年輕的我相比，他們沒有太大不同。但是，我真的很希望有人在我20歲出頭的時(shí)候能給我一條建議：你的學(xué)習(xí)之旅才剛剛開始，你的辦公室時(shí)代才剛剛來臨，怎么把握好職場上的規(guī)則、玩笑的尺度真的值得年輕的你們好好學(xué)習(xí)。
如果你在辦公室工作，鋒芒畢露的你、默默無聞的你、甚至唯唯諾諾的你，都有必要在辦公室這個(gè)無風(fēng)還起三尺浪的地方注意開玩笑的藝術(shù)，哪怕是最輕松的玩笑話，都要注意掌握分寸，懂得說話的藝術(shù)。
一、不要開上司的玩笑
你一定要記住這句話：上司永遠(yuǎn)是上司，不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便你們以前是同學(xué)或是好朋友，也不要自恃過去的交情與上司開玩笑，特別是在有別人在場的情況下，更應(yīng)格外注意。
二、不要和異性同事開過份的玩笑
有時(shí)候，在辦公室開個(gè)玩笑可以調(diào)節(jié)緊張工作的氣氛，異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分，尤其是不能在異性面前說黃色笑話，這會降低自己的人格，也會讓異性認(rèn)為你思想不健康。
三、不要總和同事開玩笑
開玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時(shí)間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就不會尊重你；在領(lǐng)導(dǎo)面前，你會顯得不夠成熟，不夠踏實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也不能再信任你，不能對你委以重任。這樣做實(shí)在是得不償失。
四、不要板著臉開玩笑
到了幽默的最高境界，往往是是幽默大師自己不笑，卻能把你逗得前仰后合。然而在生活中我們都不是幽默大師，很難做到這一點(diǎn)，那你就不要板著面孔和人家開玩笑，免得引起不必要的誤會。
五、不要以為捉弄人也是開玩笑
捉弄?jiǎng)e人是對別人的不尊重，會讓人認(rèn)為你是惡意的。而且事后也很難解釋。它絕不在開玩笑的范疇之內(nèi)，是不可以隨意亂做亂說的。輕者會傷及你和同事之間的感情，重者會危及你的飯碗。記 “群居守口”這句話吧，不要禍從口出，否則你后悔也晚矣。
六、不要以同事的缺點(diǎn)或不足作為開玩笑的目標(biāo)
金無足赤，人無完人。不要拿同事的缺點(diǎn)或不足開玩笑。你以為你很熟悉對方，隨意取笑對方的缺點(diǎn)，但這些玩笑話卻容易被對方覺得你是在冷嘲熱諷，倘若對方又是個(gè)比較敏感的人，你會因一句無心的話而觸怒他，以至毀了兩個(gè)人之間的友誼，或使同事關(guān)系變得緊張。而你要切記，這種玩笑話一說出去，是無法收回的，也無法鄭重地解釋。到那個(gè)時(shí)候，再后悔就來不及了。
有人說：玩笑是生活中的清醒劑和潤滑劑，因?yàn)橛辛送嫘?，生活才變得有趣和生動。一個(gè)玩笑，由兩部分組成：開玩笑的人和玩笑的對象?？缮钪杏行┤嘶蛴行┦率情_不得玩笑的，我們應(yīng)該把握分寸和場合！
自然地，任何事情都有一個(gè)度，開玩笑亦是如此，開了過頭的玩笑相之于玩笑的對象，尷尬、沮喪甚至憤怒，影響了同事之間的感情，同時(shí)也給團(tuán)隊(duì)的氣氛造成了緊張與壓抑，甚至損害辦公室成員之間的團(tuán)結(jié)，這是我們不愿意看到的，也是作為職場一員萬萬不可的大忌。
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