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曾水良談中國企業(yè)管理的跨越與不可跨越
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發(fā)布時間:2013年8月13日17:22
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導(dǎo)讀:今天,很多企業(yè)管理專家教授和民企老板紛紛嚷著要引入西方現(xiàn)代企業(yè)管理理論對民營企業(yè)進(jìn)行改造,殊不知,他們正在犯一個嚴(yán)重的錯誤。民企治理專家曾水良總結(jié)認(rèn)為,歐美企業(yè)現(xiàn)代管理模式是建立在半個世紀(jì)的“科學(xué)管理”所打下的牢固基礎(chǔ)之上,企業(yè)早已實現(xiàn)了“泰勒革命”所要求的工藝、技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及行政系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上,才有可能實現(xiàn)現(xiàn)代管理模式。打個比方,經(jīng)驗型管理是“走”,科學(xué)型管理是“跑”,現(xiàn)代型管理是“飛”。

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