員工輔導與激勵技巧 陸老師 2017-03-09

➢首都經(jīng)濟貿(mào)易大學經(jīng)濟學院副教授
➢中國社科院金融所博士后、副研究員
➢國家金融與發(fā)展實驗室特聘研究員
➢中國社科院經(jīng)濟所中國經(jīng)濟增長前沿課題組核心成員
➢中國社科院研究生院經(jīng)濟學博士
➢曾為國際貨幣基金組織實習研究員

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
陸博士長期從事宏觀經(jīng)濟學、經(jīng)濟增長理論、養(yǎng)老金經(jīng)濟學、養(yǎng)老金融學等研究，是中國社科院中國經(jīng)濟增長前沿課題組核心成員，主持了一項國家社科基金課題，作為主要參與人員參加了多項國家社科重大項目，在《經(jīng)濟研究》、《世界經(jīng)濟》、《中國人口科學》等國家級期刊發(fā)表學術(shù)論文十余篇。在學校主講經(jīng)濟學原理、中級宏觀經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學、中國經(jīng)濟專題等課程，對中國經(jīng)濟增長與發(fā)展有著深入理解。在學術(shù)研究之余，陸明濤博士進行了大量的政策與企業(yè)研究，通過各種課題組與各地方政府建立了緊密的合作與信息溝通渠道，對中國政治經(jīng)濟體制、基本經(jīng)濟制度、各級政府經(jīng)濟關(guān)系、政府與企業(yè)關(guān)系、中國經(jīng)濟改革等問題有著深入理解，對中國宏觀經(jīng)濟和中國經(jīng)濟改革前景有著邏輯一致的解釋和預測，能為企業(yè)提供所需的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、長期經(jīng)濟變量、地方政府行為、企業(yè)規(guī)制環(huán)境、改革走向等預測和判斷。
【特點風格】
多年的理論與實踐經(jīng)驗，陸明濤博士的的課堂，體現(xiàn)出與很多職業(yè)講師不一樣的特點：
簡潔實用的理論框架結(jié)合中國經(jīng)濟歷史實踐，注重打造理解中國經(jīng)濟的框架
大量運用中國歷史典故、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調(diào)研資料，深入淺出解釋經(jīng)濟機制
結(jié)合經(jīng)濟理論和文本分析，大膽預測十九大后經(jīng)濟改革的可能性組合
風趣幽默充滿激情，將學術(shù)的嚴謹性與企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)實緊密結(jié)合
【主講課程】
《中國經(jīng)濟增長、發(fā)展與改革的邏輯》
《中國經(jīng)濟增長與結(jié)構(gòu)變遷的前景與政策前景》
《中國政府的行為特征與財稅改革》
《中國社會保障制度改革》
《十九大以后的中國經(jīng)濟》
《中美貿(mào)易經(jīng)濟形勢》
《一帶一路和人民幣國際化》
《區(qū)域經(jīng)濟與商業(yè)銀行經(jīng)營的機遇與挑戰(zhàn)》
《商務(wù)經(jīng)濟學與企業(yè)戰(zhàn)略》
《中國經(jīng)濟》
 

• 職場人士7個良好習慣 劉鵬 2016-09-22

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• 營銷團隊建設(shè)中的“法”與“道” 鮑英凱 2016-09-03

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  許多的企業(yè)管理人員都寄希望于通過培訓，來直接獲取能實現(xiàn)對企業(yè)或員工有效管理的具體工具，但我們每一個企業(yè)自身的特點及每一位員工所面臨的問題千差萬別， 世上沒有兩把完全相同的鑰匙，更沒有兩個完全相同的人，因此看似在其他企業(yè)行之有效的管理方法能否一定可以為我所用？ 請將還是激將？用人不疑，疑人不用還是..

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