“冰凍三尺非一日之寒”，并不是朝夕間就得以形成。習慣的養(yǎng)成更需要時間的積淀，但好的行為習慣會逐漸提升我們某些方面的素養(yǎng)，對自身的綜合發(fā)展有著很重要的作用。銷售人員是遭遇拒絕最多的工作人員，因此或多或少會產(chǎn)生挫敗感，一旦這種不良情緒影響到日常工作就會形成惡性循環(huán)?？梢?，終結(jié)工作疲軟期，增加更新的動力是十分必要的。以下五種行為習慣將會幫助我們增加工作的源動力：

一、制造靈感

靈感往往是人們熱衷某件事并且完成的游刃有余的重要因素。很多藝術(shù)家因為一個靈感閃現(xiàn)不惜廢寢忘食的創(chuàng)作正是因為有這樣一個鮮活的動力。對于銷售人員而言，更需要每天堅持尋找銷售靈感。靈感是最好的動力之一。但這種靈感不是平白無故就會出現(xiàn)，需要從一些關(guān)于專業(yè)營銷講師撰寫的書籍和銷售人員培訓課程中尋找，有了一個量的積淀，就會有質(zhì)的飛躍。

二、制造緊迫感

人都有惰性，一旦沒有人監(jiān)督，就不會嚴格按照既定的規(guī)劃開展工作。這個時候，你要想清楚你為什么一定要實現(xiàn)銷售目標，找一個最緊迫的理由，把它寫下來。以后每當你覺得想打退堂鼓時，把它拿出來看看，信心頓時又回來了。

三、制造正能量

雖然，銷售的工作必然和遭遇拒絕相聯(lián)系，但應(yīng)該正視消極的心理暗示。每當遇到困難，你心里就會有一個聲音跳出來說，“算了，放棄吧，這事肯定成不了。”你要做的就是正視它的存在，而不是聽從它調(diào)遣。 要有屢敗屢戰(zhàn)的精神。即使有跌倒的時候，也要立即爬起來繼續(xù)前進，因為時不待我。

四、勾畫愿景

目標的激勵是向上的最佳動力，每天花兩分鐘閉上你的眼睛，想象一下銷售目標實現(xiàn)后的場景：獎勵紛至沓來，同事的祝賀也紛至沓來，最關(guān)鍵的是，你證明了自己干得好銷售。 記錄下每天的進展情況。把你每天完成了和未能完成的事情都寫下來，把相關(guān)的感受也寫下來。這會激發(fā)你更大的干勁。

五、樹立競爭意識

有競爭才會有進步，與身邊的同事競爭，看看自己在每月新拓展客戶數(shù)榜單上的排名，在所有與銷售業(yè)績相關(guān)的榜單上的排名，立志做到第一名，如果你已經(jīng)是第一名，就繼續(xù)保持?？傊泐^腦里的那根弦不能松。公開你要在某個時間之前實現(xiàn)的銷售目標，你將因此而獲得支持與無形的鞭策。

無論那項工作，都會遭遇瓶頸和疲軟期，這個時候我們要做的是如何增加新的工作動力，調(diào)整自己的心態(tài)。遭遇困境只是一時，要相信只要堅持，找對方向去努力，成功就在下一次失敗之后。