全國知名實戰(zhàn)派人力資源管理專家
亞太人力資源管理研究所研究員
國際績效改進(jìn)協(xié)會（ISPI）會員
香港時代光華管理學(xué)院特聘教授
中國企業(yè)聯(lián)合會特聘高級咨詢顧問
利潤中心型人力資源管理模式推動者
 
禹老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當(dāng)中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 禹老師于九十年代早期即學(xué)習(xí)和從事日本/美歐企業(yè)人力資源管理與實踐，是西方人力資源管理與中國企業(yè)實際相結(jié)合的先驅(qū)者與傳播者。
尤其是在企業(yè)高級人才經(jīng)營、卓越績效管理方面有豐富經(jīng)驗和理論高度，他在多年HR工作實踐經(jīng)驗中總結(jié)提煉而成的: “利潤中心型人力資源管理模式”獲得許多企業(yè)的高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。
常應(yīng)邀北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心、清華職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、浙大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、內(nèi)蒙古人事廳、中企聯(lián)、杭州人事局干部培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)主講企業(yè)利潤中心型人力資源管理，績效與薪酬管理，企業(yè)人才選育用留等經(jīng)典課程。
 
主講課程
◇ 企業(yè)人力資源管理系列
☆ 利潤中心型人力資源管理模式（總課）
☆ 以利潤為中心的企業(yè)績效管理實戰(zhàn)
☆ 企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
☆ 以戰(zhàn)略為核心的組織設(shè)計與崗位分析
☆ 慧眼識鷹－－－精準(zhǔn)人才招聘甄選與面試
☆ 以需求為核心的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建
☆ 和諧的企業(yè)員工關(guān)系管理
☆ 以激勵為核心的薪酬福利體系設(shè)計
☆ 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）實務(wù)
☆ 企業(yè)部屬培育與授權(quán)技巧
☆ 企業(yè)矩陣式管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
☆ 企業(yè)員工辭離職面談技巧
☆ 企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
◇ 職業(yè)經(jīng)理人打造系列
☆ 職業(yè)經(jīng)理人八項管理全能提升特訓(xùn)
☆ 主管職業(yè)心態(tài)與素質(zhì)修煉
☆ 企業(yè)中層經(jīng)理高效執(zhí)行力打造
☆ 卓越溝通技巧
☆ 壓力管理與情緒管理實務(wù)
☆ 企業(yè)基層主管管理素質(zhì)與技能提升
☆ 高績效團(tuán)隊建設(shè)打造實務(wù)

1 融厚實的理論功底與成功實戰(zhàn)經(jīng)驗于一爐 ；分享成功企業(yè)之真諦； 2 生動樸實的講解與恰當(dāng)?shù)膶崙?zhàn)案例相結(jié)合；全面提升學(xué)員的實戰(zhàn)能力； 3 課堂教學(xué)輕松互動，控堂嚴(yán)謹(jǐn)不失活潑，多媒體教學(xué)手法運(yùn)用自如。

■電子電器類企業(yè)：松下電器、海爾空調(diào)、TCL、中意冰箱、方太廚電、奧克斯空調(diào)、LG電子、愛普生電子、三星電子、蘇州金萊克、蘇寧電器、美的電器集團(tuán)、杭州東澤電器 ■重工制造類企業(yè)：株洲冶煉集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、集瑞重工、中國車輪、中州鋁業(yè)、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)、舟山造船廠、湘電集團(tuán)、韓國斗山機(jī)械、浙江萬向集團(tuán)、廣東海大集團(tuán)、東莞寶麗美化工、株洲天橋起重機(jī)股份公司 ■電力通信類企業(yè)：魯能集團(tuán)、華電長沙發(fā)動廠、廣西電力、浙江湖州電力、義烏電力局、慈溪電力局、國華準(zhǔn)格爾電廠、五凌電力、山東變壓器廠、浙江移動、湖南移動、廣東陽江移動、河南許昌移動、雙鴨山移動、杭州聯(lián)通、長沙聯(lián)通、佛山電信、溫州電信 ■鋼鐵能源類企業(yè)：上海寶鋼、中石化、中石油、中海油、新奧燃?xì)?、大慶油田培訓(xùn)中心、山東濟(jì)鋼、建龍鋼鐵 湖南湘鋼、湖南漣鋼、浙東建材、南方水泥、中材水泥、唐山鋼鐵 ■醫(yī)藥生物類企業(yè)：哈藥集團(tuán)、天士力民生醫(yī)藥、三精醫(yī)藥、時代陽光醫(yī)藥集團(tuán)、湖南古漢養(yǎng)生精、金沙藥業(yè)、賽隆制藥、方盛制藥、芝林藥業(yè)、湖南益豐集團(tuán)、老百姓大藥房、一方藥業(yè) ■快銷品類企業(yè)：農(nóng)夫山泉、華潤怡寶、寧波曠世、廣東偉經(jīng)集團(tuán)、得力集團(tuán)、嘉興捷順旅游制品、益陽世林食品 ■汽車航空類企業(yè): 北京現(xiàn)代、一汽豐田、東風(fēng)商務(wù)車、上汽集團(tuán)、東南汽車浙江總代、吉利汽車、上汽通用、云內(nèi)動力、長安汽車湖南公司、杭州發(fā)動機(jī)廠、海航集團(tuán)、白云機(jī)場、奧凱航空、沈陽民航設(shè)安公司、天津航空津電 ■保險銀行類企業(yè)：中國人壽保險、太平洋保險、平安保險、友邦保險、湖南陽光財險、工商銀行杭州支行、建設(shè)銀行寧波支行、寧波銀行、招商銀行濟(jì)南支行 農(nóng)業(yè)銀行金華支行、杭州民生銀行、廣發(fā)銀行廣州支行、中行山西分行 ■房地產(chǎn)類企業(yè)：杭州綠城房產(chǎn)、浙江中天建設(shè)、浙江廣廈房產(chǎn)、浙江萬科南都房地產(chǎn)、湖南恒建房地產(chǎn)、湖南標(biāo)志房地產(chǎn)、長沙長房集團(tuán)、北京金隅房地產(chǎn)、成都金科房產(chǎn)、新湖中寶、保利地產(chǎn)長沙公司 ■服裝行業(yè)：雅戈爾集團(tuán)、羅蒙集團(tuán)、圣德西服飾、三彩服飾、秋水伊人、水之戀服飾、杉杉服裝、安德瑪服飾、匹克運(yùn)動服裝、李寧服飾、361度運(yùn)動鞋 ■酒店企業(yè)：友阿集團(tuán)友誼賓館、通程大酒店、富麗華大酒店、湖南金葉大酒店、皇冠假日酒店、北京香格里拉、湖南佳程酒店、深圳陽光大酒店

• 《“利潤中心型”人力資源管理模式》( 2011-06-28 )
• 《以利潤為中心的企業(yè)績效管理》( 2011-06-28 )
• 《以利潤為中心的企業(yè)人才培訓(xùn)管理》( 2011-06-28 )
• 《以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選》( 2011-06-28 )
• 《以利潤為中心的企業(yè)員工關(guān)系管理》( 2011-06-28 )
• 《以利潤為中心的企業(yè)組織架構(gòu)與崗位設(shè)計》( 2011-06-28 )
• 《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)課程》( 2011-06-28 )
• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程大綱》( 2011-06-28 )
• 《員工職業(yè)化塑造課程大綱》( 2011-06-28 )
• 《高效輔導(dǎo)和授權(quán)技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》( 2011-07-21 )

• 企業(yè)核心人才培養(yǎng)三步曲( 2011-07-08 )
• 從培訓(xùn)到生產(chǎn)力的“五步法則” ( 2011-07-08 )
• 如何管理“問題型員工”？ ( 2011-06-28 )
• 簡單管理淺析( 2011-06-28 )
• 海爾自主經(jīng)營體模式感悟（一） ( 2011-06-28 )
• 海爾自主經(jīng)營體模式感悟（二）, ( 2011-06-28 )
• HR管理精粹六則 ( 2011-06-28 )
• HR管理如何動靜相宜？ ( 2011-06-28 )
• 從華為漲薪，看企業(yè)文化 ( 2011-06-28 )
• HRM的核心---引導(dǎo)企業(yè)文化變革( 2011-06-28 )
• 老板在管理上要善于“推責(zé)” ( 2011-06-28 )
• 老板常對部屬和員工發(fā)火六大原因 ( 2011-06-28 )
• 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“五力”修煉 ( 2011-06-28 )

暫無數(shù)據(jù)...