慧眼識人-打造金牌面試官

地點： 廣東 (東莞) 價格：2000 時間：2024-12-20

第一單元：走馬上任——面試官的角色與定位 （此單元解決面試官職業(yè)形象的塑造問題）1 開場介紹宣布規(guī)則  老師介紹 介紹日程安排 ɨ..

九型人格心理學：識人用人

地點： 廣東 (廣州) 價格：5800 時間：2024-03-15

一、引言——課程概述1、課程流程指引及基本守則2、介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關系3、簡單認識九型人格學發(fā)展歷史及背景【目的】..

識人兵法

地點： 北京 (北京) 價格：100000 時間：2019-05-31

【課程背景】《孫子兵法》是一部偉大的軍事著作，更是穿越時空的智慧。作為百代談兵之祖，在政治、外交、軍事、經濟等領域都有著積極的指導意義，在企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、團隊、執(zhí)行、保障等機制亦有著深刻的指導價值。日本早期企業(yè)..

快速識人-精準面試 白老師 2017-03-10

地點： 北京 (北京) 價格：2500 時間：2017-03-10

培訓時間：2017年3月10日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資：人民幣2500元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區(qū)（詳細請報名后索取確認函）培訓對象：用..

華麗的蛻變品衣識人Y.希愛美麗學堂讓你重塑自我

地點： 浙江 (杭州) 價格：300 時間：2016-11-19

兩天一夜 華麗蛻變 女性形象打造公開課讓服裝開啟你的自我探索之旅讀懂服裝，讀懂自己，讀懂生活品衣 識人站姿看出才華氣度，步態(tài)可見自我認知 衣著體現審美，發(fā)型彰顯個性..

超速識人——不用謀面，超炫超速識人

地點： 北京 (北京) 價格：4800 時間：2016-04-20

超速識人——不用謀面，超炫超速識人授課講師:李力剛課程領域:性格分析開課地點:上海適合層面:全體人員【課程人群】想學會在極短的時間內，能辨識一個人的性格及喜好，并采取相..

免費講座識人有術——知人口面又知心

地點： 廣東 (廣州) 價格：0 時間：2015-11-14

【講座背景】 沒有人能隱于世外，無論你走到哪里，都會碰到人。你必須與之相處，因為人無所不在；你必須了解人，因為你永遠無法獨自成功。不同的人每天都不得不重復著同一個古老而新鮮的游戲—&mda..

RTC，大數據時代下的性格解碼與職場識人術

地點： 廣東 (深圳) 價格：600 時間：2015-07-15

每一個人，都有三我：自然本我，工作中我，他人看我。你了解你的“本我”（自然本我）嗎？你了解自己的本我特質嗎？你了解自己的各項行為表現嗎？你了解自己的人事原則、學習模式、自信水平、事..

招聘與實戰(zhàn)：痕跡識人、面試讀心

地點： 北京 (北京) 價格：1980 時間：2015-03-13

一、面試中的誤區(qū)二、有效面試三步法1.準備階段職位分析職位要求簡歷分析電話甄選約見面試確定時間、地點面試團隊構成2.面試階段預備引入正題變換結束注意..

九型人格—識人用人與性格分析

地點： 四川 (成都) 價格：3800 時間：2014-05-15

一、引言——課程概述1、2天課程流程指引2、介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關系3、簡單認識九型人格學發(fā)展歷史目的：幫助學員在接下..

高效招聘—慧眼識人、聘之有道——高效招聘訓練營

地點： 廣東 (廣州) 價格：3200 時間：2013-08-24

第一單元 招聘需求分析n 企業(yè)需要什么人？Ø 從公司戰(zhàn)略分析招聘需求Ø 從內部運營分析招聘需求Ø 從崗位職責分析招聘需求Ø 職位分析的內容 ..

超速識人與王道

地點： 上海 (上海) 價格：1800 時間：2012-12-06

究竟什么樣的人雄才大略，能在商道上異軍突起，常勝不衰？背后的秘密是什么？一個人如何駕馭自己與他人共贏，其實是性格使然的成功之道。本課程從血型到性格（四型和九型人格），從性格到國學剖析了人性背后的核心機理。幫助我們識人..

九型人格與識人用人之道

地點： 河北 (石家莊) 價格：2800 時間： 長期供課

什么是九型人格？ 九型人格（Enneagram）起源于2500年前的一個叫“蘇菲”的教派，在八十年代初期，開始進入美國工商企業(yè)界、著名學府的MBA、500強企業(yè)的團隊建設、中小業(yè)主的決策管..

九型人格之-管理者識人用人之道

地點： 廣東 (深圳) 價格：8000 時間： 長期供課

第一部分：管理者如何用人 1、企業(yè)家團隊應有什么人組成 2、審視你的團隊成員，他們能幫你做什么？有什么長處和不足？ 3、什么是高執(zhí)行力的團隊，性格與心理對執(zhí)行力的影響。 4、案例討論 第二部分..

領導者品鑒曾國藩識人用人智慧

主講老師：顏何 課程時長：2 天

課程背景：用人得當，首在知人。知人、識人準確，方能實現用一賢人群賢畢至，見賢思齊蔚然成風，干部作風純潔；用人不淑則惡貫滿盈，拉幫結派各立山頭，世風日下。自古以來識人用人就并非易事，一個干部能不能干、清不清廉、..

“識人知命運勢管理”保險精準增員訓練營

主講老師：郭宏偉 課程時長：2 天

課程背景：保險關系營銷與增員時代已經一起不復返，面對當前增員難業(yè)務難的艱難處境，保險公司和營業(yè)單位如何創(chuàng)新增員模式？如何將中國傳統(tǒng)文化“一命二運三風水四積陰德五讀書”的理念帶入培訓和增員項..

識人攻心，用心理學解碼中國中高凈值客戶

主講老師：李燕 課程時長：1 天

課程背景：中國壽險市場在過去20年經歷了高速增長，對比歐美等成熟市場，中國壽險市場目前滲透率仍相對較低。展望未來，大眾富裕階級崛起、老齡化、科技應用等因素保險行業(yè)將迎來巨大的發(fā)展契機，中高凈值客戶對養(yǎng)老保障、子女..

相人智慧之識人心理學

主講老師：李佳眉 課程時長：2 天

第一單元　　人力資源管理之識人技術?。?、人力資源管理貴在識人?。病⑷肆Y源管理中常用識人技術（１）中國傳統(tǒng)鑒人之術（２）人才測評技術（３）行為面談技術單元小結第二單元　　中國傳..

高效識人—招聘面試技巧

主講老師：李佳眉 課程時長：2 天

第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢：專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言信息與非語言信息4、高效面試的四個保障設計合理流..

高效識人—基于勝任能力的招聘與面試技巧

主講老師：李佳眉 課程時長：2 天

第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢：專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言信息與非語言信息4、高效面試的四個保障設計合理流程 ..

總裁的識人技術

主講老師：邱明俊 課程時長：2 天

破冰：3個不應該發(fā)生案例的啟示1、某集團總裁選錯財務總監(jiān)2、某公司總裁選錯總經理3、某公司總經理離職的前前后后分享：總裁識人的視角、決策與盲區(qū)第一講 識人是總裁的天職一、識人的立論依據..

總裁智慧與古今識人用人方法精要

主講老師：劉碩斌 課程時長：2 天

培訓特點：課程結合學員和企業(yè)切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發(fā)。大量融合國學智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習。案例豐富、融通性、哲學性、啟發(fā)性極強。課程綱要一、現代企業(yè)常規(guī)識人..

易經識人善用術的高效運用

主講老師：胡水木 課程時長：2 天

1、識人術的基礎是“天人合一”？ ☆人的性格與天文學現象、自然現象的聯系是什么？ ☆易經識人術可以預測自然災害發(fā)生的時間和空間嗎？ ☆人的性格差異與遺傳基因存在什么內在機理？如何用..

九型人格--識人用人與性格分析

主講老師：于紅梅 課程時長：2 天

課程提綱【第一天上午】一、九型人格的概述1、九型的起源及應用領域2、九型人格是什么3、九型人格外在行為模式4、九型人格內在心理動機5、九型與自我成長6、九型人格的變動規(guī)律7、自我探..

PDCA性格密碼-識人用人

主講老師：許哲銘 課程時長：2 天

一、性格特質的重要與功能1. 選擇對的人上車2. 找到最大的優(yōu)勢3. 讓優(yōu)點適得其所4. 人盡其才的秘訣二、性格類型的四大典型1. 創(chuàng)新型：高瞻遠屬的創(chuàng)新者2. 行動型：直率冒險的實踐..

九型人格與識人用人之道

主講老師：夏崢 課程時長：2 天

第一部分 古老而常新的“讀心術”——九型人格概述 九型人格的起源與發(fā)展 九型人格的應用領域 九型人格掃描 學習九型人格的意義 九型人格學習操守 ..

超速識人與王道

主講老師：李力剛 課程時長：1 天

第一章：大開眼界：識人現場演示本人識別：不問任何問題現場識人習慣：思維習慣、工作和生活、行為習慣智商：智商的識別情商：情商的識別財商：財商的識別愛侶識別：不問任何問題知道他/她的愛人 ..

電力管理者的讀心識人——管理心理學及其電力應用

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程背景 在實際工作過程中，很多電力管理者會發(fā)現一種現象：當他自身所處的企業(yè)花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現這些在其他組織非常有效的措施在自己的電力應用后卻收效甚微。 造成這種現..

管理者的讀心識人——管理心理學及其應用

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程背景 在實際工作中，很多管理者會發(fā)現一種現象：當他自身所處的組織花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應用后卻收效甚微。 造成這種現象的原因何..

醫(yī)院管理者的讀心識人——管理心理學及其醫(yī)院應用

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

課程背景 在實際工作過程中，很多醫(yī)院管理者會發(fā)現一種現象：當他自身所處的醫(yī)院花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現這些在其他組織非常有效的措施在自己的醫(yī)院應用后卻收效甚微。 造成這種現..

識人在管理中的應用

主講老師：王鵬睿 課程時長：2 天

第一講：識人價值簡介一、識人概述：1、識人的幾大流派；2、識人的經典著作。二、識人應用：1、古代識人應用；2、現代識人應用；3、經典案例分享：永遠不會騙人的臉。三、承接實時企業(yè)咨詢案例..

慧眼識人-招聘面試技巧

主講老師：黃志偉 課程時長：1 天

一、招聘質量的保障1、選擇合適的招聘策略2、建立完善招聘體系3、嚴格執(zhí)行招聘流程4、招聘人員的績效管理二、招聘面試的準備1、招聘中的職責分工2、招聘需求的分析3、招聘渠道的選擇..

慧眼識人——中高層管理者面試技術

主講老師：邱明俊 課程時長：2 天

課程背景：寧可不識字，不可不識人。管理的根本就是管人，管理者最大的錯誤就是看錯了人，所有錯誤的根源是犯錯誤的人不會識人。如何識人？如何形成一種簡單、實用的識人模式，本課程為你答疑，解惑。互動：用現在的方法面試..

品茶、悟茶與識人、用人

主講老師：廖燕芝 課程時長：1 天

一、茶葉的分類與企業(yè)所需人才的分類及定位1、基本茶類與再加工茶類a. 基本茶類：綠茶、白茶、黃茶、青茶、紅茶、黑茶b. 再加工茶類：花茶、緊壓茶、萃取茶、果味茶、藥用保健茶和含茶飲料等2、企業(yè)所需人才..

管理者識人用人之術

主講老師：單鋒 課程時長：2 天

備注：講師會根據客戶的培訓需求適當調整授課內容，以下大綱僅供參考。第一章對面試官的要求1.面試官的核心能力十項通用能力一項核心能力觀看視頻案例2..

慧眼識人——精準面試&工作表現預測

主講老師：梁若冰 課程時長：2 天

導入：互聯網時代人人都是面試官1. 面試不再是HR專屬的工作討論：談談你參加過最“抓狂”的面試2. 面試的目的——評判“合不合適” ..

企業(yè)“識人、用人、管人”的應用

主講老師：羅惠依 課程時長：2 天

第一天 上午（三小時）一 你應該了解的背景知識：1 “九型人格”的產生來源、發(fā)展驗證歷史；2 人的性格從哪里來？3 性格由什么組成？4 一個人的人格會變嗎？二 ..

曾國藩識人用人智慧與處世藝術

主講老師：顏何 課程時長：2 天

引言：“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。”——魏源“居高位以知人曉事為職”&mdash..

讀心識人——DISC人格解析與職場溝通

主講老師：董怡 課程時長：1 天

導入 為什么說溝通障礙是影響團隊業(yè)績的致命殺手？（一）溝通的六大誤區(qū)和障礙1.老死不相往來——不溝通2.雞同鴨講——溝通不對路3.同頻不共振&mdas..