黃金時(shí)代王牌課程從平凡到卓越

【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中、基層管理者以所有想提升綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人士。

【培訓(xùn)收益】
了解目標(biāo)、計(jì)劃、責(zé)任和堅(jiān)持的意義
在生活和工作上都獲得更好成績(jī)
重視團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作、提高績(jī)效
真正學(xué)會(huì)從自己做起，通過(guò)專(zhuān)注于最重要的事物，提高生產(chǎn)力
實(shí)現(xiàn)健康的工作與生活平衡
學(xué)會(huì)感恩、感謝、感激
終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)及每月同學(xué)會(huì)參與




從平凡到卓越·中小企業(yè)員工素質(zhì)訓(xùn)練 <br />
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迅速提升員工執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)凝聚力，湖南培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)久不衰的經(jīng)典員工素質(zhì)訓(xùn)練課程！ <br />
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最新版《從平凡到卓越》員工素質(zhì)訓(xùn)練幫助您將組織目標(biāo)細(xì)化到每個(gè)員工的日常工作中，將幫助你的員工全身心地投入工作，讓每個(gè)人做出最大的貢獻(xiàn)，哪怕是面臨突如其來(lái)的變化，也能一如既往地與組織一起創(chuàng)造杰出的成績(jī)。 <br />
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在過(guò)去的67次課程中，我們與超過(guò)200家公司超過(guò)3000名優(yōu)秀員工進(jìn)行過(guò)合作，支持超過(guò)90％的學(xué)員發(fā)生了“質(zhì)”的改變。新的從平凡到卓越，不僅針對(duì)目標(biāo)學(xué)員優(yōu)化了課程設(shè)計(jì)，更系統(tǒng)性地融入管理知識(shí)、方法、技巧和領(lǐng)導(dǎo)力課程，真正達(dá)到“知行合一”的學(xué)習(xí)效果。 <br />
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黃金時(shí)代王牌課程《從平凡到卓越》第71期！ 開(kāi)課時(shí)間 7月15-17! <br />
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珍貴課席，請(qǐng)速預(yù)定 <br />
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只有31％的員工 <br />
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把精力投入到他們能施加影響 <br />
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而非無(wú)能為力的事情上 <br />
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只有34％的員工 <br />
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有計(jì)劃地不斷改進(jìn)工作 <br />
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只有36％的員工 <br />
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能根據(jù)組織的最重要目標(biāo)安排日常工作 <br />
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只有37％的員工 <br />
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表示理解組織的策略方向 <br />
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重要收獲 <br />
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將主要取得以下學(xué)習(xí)成果 <br />
了解目標(biāo)、計(jì)劃、責(zé)任和堅(jiān)持的意義 <br />
在生活和工作上都獲得更好成績(jī) <br />
重視團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作、提高績(jī)效 <br />
真正學(xué)會(huì)從自己做起，通過(guò)專(zhuān)注于最重要的事物，提高生產(chǎn)力 <br />
實(shí)現(xiàn)健康的工作與生活平衡 <br />
學(xué)會(huì)感恩、感謝、感激 <br />
終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)及每月同學(xué)會(huì)參與 <br />
培訓(xùn)承諾 <br />
學(xué)員參加完3天2夜課程后，有任何不滿意，無(wú)需任何理由可全額退款 <br />
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課程框架 <br />
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時(shí)間段 課程核心理念與要點(diǎn) <br />
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第一天上午 <br />
知行合一；從平凡到卓越的定義；目標(biāo)與計(jì)劃；失敗、成功與檢討；提升我們的價(jià)值； <br />
關(guān)于學(xué)習(xí)；給自己一個(gè)承諾 <br />
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第一天下午 <br />
喚醒內(nèi)心的力量；信念和方法；團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成（團(tuán)隊(duì)游戲）；團(tuán)隊(duì)的凝聚（團(tuán)隊(duì)游戲） <br />
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第一天晚上 <br />
一個(gè)人是否可以改變世界（影片觀賞）；團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)者（畢業(yè)游戲） <br />
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課后作業(yè) <br />
成功信念導(dǎo)入 <br />
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第二天上午 <br />
紀(jì)律與責(zé)任；自我的回歸；學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)；銷(xiāo)售的十大步驟 <br />
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第二天下午 <br />
結(jié)合人生去感受組織中各個(gè)角色的分工與能力要求（案例游戲）；堅(jiān)持是唯一的成功之道；核心競(jìng)爭(zhēng)力與環(huán)境；團(tuán)隊(duì)合作與自我突破；人生最大的失敗 <br />
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第二天晚上 <br />
一生的路；領(lǐng)略目標(biāo)、信任、規(guī)則、細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)以及忍耐后的勝利感受（畢業(yè)游戲）；個(gè)人的再一次突破（游戲） <br />
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課后作業(yè) <br />
人生的目標(biāo)與計(jì)劃 <br />
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第三天上午 <br />
團(tuán)隊(duì)溝通；親和力和信賴感的建立；發(fā)問(wèn)、聆聽(tīng)、區(qū)分與回應(yīng)；信任、不信任與放棄（案例游戲）；面對(duì)古老創(chuàng)傷；人生的感悟（影片觀賞） <br />
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第三天下午 <br />
團(tuán)隊(duì)突破 <br />
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第三天晚上 <br />
輸贏與人生（畢業(yè)游戲）；感恩的心；畢業(yè)典禮 <br />
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補(bǔ)充課程 <br />
日本、中國(guó)及湖南精神；了解自己，理解他人——DISC人才測(cè)評(píng)及培訓(xùn)體系分享 <br />
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免費(fèi)試聽(tīng) <br />
1. 限企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)者或人力資源部負(fù)責(zé)人，并按學(xué)員要求填寫(xiě)報(bào)名表，學(xué)習(xí)承諾書(shū)等相關(guān)文件 <br />
2. 需承諾完整參加3天2夜課程并繳納1000元學(xué)習(xí)承諾金，3天課程結(jié)束后全額退還 <br />
后續(xù)服務(wù) <br />
所有B-A+學(xué)員畢業(yè)后均可參加從平凡到卓越家人持續(xù)學(xué)習(xí)暨成長(zhǎng)俱樂(lè)部（BTA），俱樂(lè)部每月會(huì)舉辦同學(xué)會(huì)活動(dòng)，會(huì)員可以向大師兄請(qǐng)教事業(yè)、家庭及人生中遇到的問(wèn)題，獲得“BTA”通訊錄，參加會(huì)員企業(yè)交流及互動(dòng)，拓展業(yè)務(wù)合作。獲得全球最佳人才測(cè)評(píng)及培訓(xùn)體系DISC，由大師兄親自進(jìn)行人生定位（限金卡會(huì)員），獲得中南EDP單次課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀企業(yè)家共同學(xué)習(xí)

從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練創(chuàng)始人。其創(chuàng)辦的員工素質(zhì)訓(xùn)練已幫助超過(guò)200家企業(yè)近3000名學(xué)員發(fā)生“質(zhì)”的改變，成為湖南本土開(kāi)班期數(shù)最多、參與人數(shù)最多、學(xué)員滿意度最高的素質(zhì)訓(xùn)練之一?？姮|先生歷任世界500強(qiáng)企業(yè)銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等職位，有逾15年銷(xiāo)售及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任黃金時(shí)代文化傳播有限公司總裁、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心特邀研究員、湖南咨詢業(yè)協(xié)會(huì)理事、美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證講師。

• 優(yōu)秀到卓越：從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型成功之道

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  課程大綱一、游戲演練游戲演練：撲克游戲——上中下三層互動(dòng)（體驗(yàn)：管理對(duì)人與對(duì)事，三層角色定位，目標(biāo)下達(dá)，控制與跟蹤，愿景與目標(biāo)共享，結(jié)果反饋等）二、從技術(shù)走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換1.為什么要從技術(shù)走向管理（背景、原因）2.管理人員的角色定位和素質(zhì)模..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：435  

  

• EHS人員如何從優(yōu)秀到卓越-EHS管理人員能力提升

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  一、EHS經(jīng)理人的角色認(rèn)知1.什么是EHS ？2.從事EHS 管理，需要哪些能力要求？3.EHS 做什么?怎么做？4.如何提高EHS人獲得所需的支持？5.出色的EHS = 團(tuán)隊(duì)合作二、EHS安全管理理論1. 戴明環(huán)PDCA與EHS2. 安全生產(chǎn)系統(tǒng)理論3. 馬..

  ￥4,200   元/ 天

  人氣：1142  

  

• 管理者的蝶變從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練124期

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 湖南-長(zhǎng)沙

  中堅(jiān)力量思維模塊課程《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》打造管理者新思維、新格局 企業(yè)要致勝商場(chǎng)，落實(shí)戰(zhàn)略計(jì)劃，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，需要整個(gè)中高層管理團(tuán)隊(duì)的密切配合與共同努力。作為企業(yè)中堅(jiān)力量，中層管理隊(duì)伍是否與企業(yè)高層有相同的思維模式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定了他們能否完全領(lǐng)悟高層的戰(zhàn)略意圖，..

  ￥6,000   元/ 天

  人氣：1305  

  

• 集團(tuán)管控進(jìn)化論：從適應(yīng)、可控、優(yōu)秀，到卓越之路 【卓越集團(tuán)管控4.0】

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  第一天：集團(tuán)管控一、 集團(tuán)為什么難管，什么是集團(tuán)管控？二、 管控體系設(shè)計(jì)六步法三、 管控體系的高效運(yùn)作（圍繞集團(tuán)創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造的管理體系）四、 配合管控的組織優(yōu)化或再造核心突破點(diǎn)第二天：財(cái)務(wù)管控一、 財(cái)務(wù)管控是集團(tuán)管控的支撐體系二、 財(cái)務(wù)管控的十五大核心模塊三、 ..

  ￥12,800   元/ 天

  人氣：1937  

  

• 從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 湖南-長(zhǎng)沙

  1、【學(xué)習(xí)之道】 了解學(xué)習(xí)與修行的根本意義，解除迷茫，確定方向2、【和諧之道】 解決團(tuán)隊(duì)溝通的障礙，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率最大化3、【幸福之道】 領(lǐng)悟人生的終極意義，平衡幸福的人生4、【管理溯源】 打造“新思維，新格局”，成就卓越管理者5、【人生方向】 明..

  ￥6,000   元/ 天

  人氣：1433