某知名央企世界500強企業(yè)《心理健康與壓力情緒緩解》培訓..
2024年8月15日，某知名央企世界500強企業(yè)《心理健康與壓力情緒緩解》培訓在北京圓滿完成！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“心理健康關(guān)愛、情緒管理技巧、壓力疏導方法、團隊合作提升，互動解疑..
中國農(nóng)業(yè)銀行北京某支行《職業(yè)素養(yǎng)及團隊文化建設(shè)》培訓精彩..
2024年6月7日，中國農(nóng)業(yè)銀行北京某支行《職業(yè)素養(yǎng)及團隊文化建設(shè)》培訓精彩回顧！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“職業(yè)素養(yǎng)修煉、工作態(tài)度與責任心、感恩陽光心態(tài)塑造、團隊狼性文化提升&rdqu..
上海某集團科技創(chuàng)業(yè)投資公司《9500后新生代員工管理》課..
2024年4月26日，上海某集團科技創(chuàng)業(yè)投資公司《9500后新生代員工管理》課程回顧！“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享：“代際差異大有不同、新生代之溝通技巧、管控團隊工作績效、激勵95后融入團隊..
交通銀行某分行《陽光心態(tài)：快樂工作打造職場幸福力》精彩回..
2024年3月12-13日，交通銀行某省分行新員工《陽光心態(tài)：快樂工作打造職場幸福力》二期課程精彩回顧！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“陽光心態(tài)塑造、高情商快樂工作、職場幸福力提升&rdqu..
上海某醫(yī)療器械公司中高層管理者《情緒壓力管理》培訓精彩回..
2024年1月3日，上海某醫(yī)療器械有限公司中高層管理者《情緒壓力管理》培訓精彩回顧！“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享：“情緒管理技巧、情商修煉秘笈、壓力疏導方法”，并現(xiàn)場解..
再次返聘！招商銀行某分行《沖突溝通，綻放關(guān)系》培訓精彩回..
2023年11月18日，再次返聘！招商銀行某分行《沖突溝通，綻放關(guān)系》培訓精彩回顧！“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀精彩分享：“沖突管理技巧、職場溝通藝術(shù)、家庭溝通法寶”，并互動..
如何正確看待壓力？
隨著社會的不斷發(fā)展，每一個人都會有無處不在的壓力，白領(lǐng)有白領(lǐng)的壓力，老板有老板的壓力，誰都想活的輕松，但是總是事事不如愿，時不時的會產(chǎn)生一種無形的壓力，壓力無處不在。 壓力大是現(xiàn)在人們都有的常見狀態(tài)，主要是因為平時的時候面對工作..
如何理解組織績效的底層邏輯
如何理解組織績效的底層邏輯 戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果，本質(zhì)是價值創(chuàng)造及組織績效目標實現(xiàn)的結(jié)果。 首先，我們要明確組織績效來源：上下同欲者勝-從追求到實現(xiàn) 一．績效管理首先是要進行戰(zhàn)略解碼。戰(zhàn)略解碼，基于戰(zhàn)略目標解碼到關(guān)鍵任務(wù)，到關(guān)鍵..
企業(yè)學習創(chuàng)效運作指南
企業(yè)學習創(chuàng)效運作指南 對標創(chuàng)效創(chuàng)一流專家 全面領(lǐng)導力專家 楊天河老師 企業(yè)學習創(chuàng)效運作指南 ——批量打造四能績效達人，鑄就常勝精英團隊 目錄 一、活動內(nèi)容 1 （一）活..
中鐵建設(shè)集團某工程有限公司《情緒與壓力管理》課程圓滿交付..
2023年7月1日，中鐵建設(shè)集團某工程有限公司《情緒與壓力管理》課程圓滿交付！“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為學員授課，培訓內(nèi)容包括：“情緒管理技巧，壓力疏導方法，工作生活平..
中山某教育集團《高情商職場溝通》課程精彩回顧！..
2023年6月16-17日，中山某教育集團《高情商職場溝通》課程精彩回顧！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀為120位財務(wù)人員、人資授課分享：情緒管理技巧、情商(EQ)修煉、職場溝通秘笈、聽說問看技巧、互動解疑答..
浙江省某政府領(lǐng)導《與情緒壓力共舞》順利完成！..
2023年6月29日，浙江省某政府領(lǐng)導《與情緒壓力共舞》課程圓滿完成！“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享：“情緒管理技巧、心理壓力測試、壓力疏導方法、互動解疑答惑”等。通過理論講解、案..
學習創(chuàng)效行活動及運作計劃
學習創(chuàng)效行活動及運作計劃 2023年9月15日的第五次集體學習，習先生發(fā)表《扎實推動教育強國建設(shè)》的主題講話，從培養(yǎng)時代新人、建設(shè)教育體系、提升教育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展能力、激發(fā)教育發(fā)展活力、增強教育國際影響力、培養(yǎng)教師隊伍六個方面提出..
