馬詩敏︱有用享樂
人生有三個(gè)讀童書的機(jī)會(huì)，第一次是當(dāng)我們還是孩子的時(shí)候，第二次是當(dāng)我們撫養(yǎng)孩子的時(shí)候，第三次也許是我們垂垂老矣，帶孫子縱享天倫之樂，亦或采菊東籬下、悠然見南山之時(shí)。 總想想孩子一樣生活，單純地、無所羈絆地。很榮幸，我比一般人多了一次..
馬詩敏︱?qū)W霸都在搖晃知識(shí)“沉淀層” ..
大腦是一個(gè)蓄電池，大腦中的知識(shí)約等于蓄電池中的電量，想讓蓄電池電量滿格，持續(xù)搖晃知識(shí)“沉淀層”尤為重要。搖晃知識(shí)“沉淀層”就是要做好定期復(fù)盤和建立知識(shí)關(guān)聯(lián)，在大腦中形成更豐富的神經(jīng)元鏈接。..
馬詩敏︱說給小徒弟聽的“成功歸因”模型..
廣東電視臺(tái)南方小記者選拔賽的評(píng)委朋友最近跟我說，“馬老師，您長得很像南方小記者年度冠軍的導(dǎo)師”，面對(duì)這么直白的贊美，我向來照單全收，“哈哈，也許不是長得像那么簡單，誰讓我的愛徒們個(gè)個(gè)都很厲害呢！&rd..
馬詩敏：主持是培訓(xùn)師基本功
主持人講究的是聲音起承轉(zhuǎn)合、抑揚(yáng)頓挫的藝術(shù)，培訓(xùn)師講究的是內(nèi)外兼修、烹飪饕餮精神盛宴的底蘊(yùn)；主持人負(fù)責(zé)串場(chǎng)，多是焦點(diǎn)式配角，培訓(xùn)師負(fù)責(zé)傳道、授業(yè)、解惑，常常是主咖。主持人和培訓(xùn)師的雖然身份不同，但并非為兩條不相交的平行線。 ..
馬詩敏：贏取并影響客戶的方法論..
銷售每天做的工作其實(shí)就是“說服”的工作，卡耐基《人性的弱點(diǎn)》風(fēng)靡全球、常年駐扎在暢銷書排行榜，因?yàn)楹芏嗳艘庥纳茽I銷技巧，都有提升溝通能力的訴求?？突奈淖直砻嫔鲜侵v述人性弱點(diǎn)，其實(shí)是在闡述有效溝通的意..
科大訊飛兼職講師TTT賦能訓(xùn)練營見證..
為提升兼職講師的綜合素養(yǎng)，鼓勵(lì)員工通過技能提升實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，科大訊飛（股票代碼002230）組織兼職講師TTT賦能訓(xùn)練營，由馬詩敏老師擔(dān)任授課導(dǎo)師，開展兩天一夜的專項(xiàng)培訓(xùn)。 由于參訓(xùn)學(xué)員為國內(nèi)IT智能領(lǐng)先領(lǐng)域的員工，綜合素養(yǎng)非常高..
馬詩敏：SWAY演講組織準(zhǔn)備法..
培訓(xùn)師作為企業(yè)靈魂工程師，演講能力是基本功，演講架構(gòu)的把控力、聯(lián)系技巧、論證技巧以及生動(dòng)化演繹的技巧，不失為培訓(xùn)師一決高下的KPI指標(biāo)！如何進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我提升呢？SWAY演講組織準(zhǔn)備法應(yīng)聲來襲。 何為SWAY演講組織準(zhǔn)備法？ 它..
馬詩敏：培訓(xùn)師的24小時(shí)生物鐘管理..
今年第一個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)如期頒布，生物獎(jiǎng)和醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哐芯糠较蛑饕峭ㄟ^窺探生物鐘的秘密，解釋其工作原理后，說明生物鐘與健康之間的正相關(guān)關(guān)系，啟發(fā)人類做好生物鐘管理。諾貝爾獎(jiǎng)金是900萬瑞典克朗，相當(dāng)于740萬..
馬詩敏：工業(yè)4.0對(duì)培訓(xùn)界的影響及趨勢(shì)判斷..
2014年以后，世界逐步進(jìn)入新智能時(shí)代，德國推出概念“工業(yè)4.0” 、美國叫“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)” 、我國叫“中國制造2025”。其中，德國提出的工業(yè)4.0理論被主流輿..
馬詩敏：培訓(xùn)師讀萬卷書不如行萬里路..
對(duì)于專職培訓(xùn)師而言，眼界和知識(shí)面很重要，它既決定了講師個(gè)人的底蘊(yùn)和升華著培訓(xùn)的品質(zhì)。身體和靈魂必須有一個(gè)在路上，身體在路上，可以理解為旅行或活動(dòng)，靈魂在路上，可以理解為書中自有黃金屋、書中自有顏如玉、書中自有利中劍。這句話可以成為培..
馬詩敏：培訓(xùn)師競(jìng)爭力源于專屬課程開發(fā)..
助理老師Melody很給力，最近在與若干機(jī)構(gòu)簽署培訓(xùn)合作協(xié)議，單仁教育的培訓(xùn)融入影響力、魔學(xué)院完成了合作簽約，英盛網(wǎng)談妥合作，廣東萬華文化傳播有限公司和銀行合作機(jī)構(gòu)分別邀約我講一些課程，作為企業(yè)培訓(xùn)師，如何提升自己的市場(chǎng)競(jìng)爭力？..
馬詩敏：我的阿米爾汗教練
一開始，我用盡洪荒之力，跑遍四海八荒，只為在某一個(gè)小世界里刷出存在感。 你默默注視的眼神，如磐石般堅(jiān)定地相信我會(huì)成功，于是，我的潛力如火山爆發(fā)、冰山融化、如熔巖井噴。 …… 電影的橋..
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- 走向領(lǐng)導(dǎo)崗才發(fā)現(xiàn)，那些被提拔的人，根本不是能力有多強(qiáng)，而是懂這些潛規(guī)則。
- 走向管理崗，到底管什么？
- 當(dāng)了30年的老領(lǐng)導(dǎo)告訴我：領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的，從來不是能力最強(qiáng)的，也不是最努力的人，而是這三點(diǎn)
- 一個(gè)人最大的底氣，是解決問題的能力
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