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職業(yè)規(guī)劃||

職業(yè)規(guī)劃||"世界這么大,你憑什么去看看?"這位老師的話..

本該滿滿能量的開學季,不知有多少人就只是把犯懶的場所,從家換成宿舍而已。 可是,還能享受到開學典禮的中學生就不缺這一劑雞血。 最近,重慶一中學的教師在開學典禮上發(fā)言,全篇圍繞一個問題:世界那么大,你憑什么去看看? 重點在&ldqu..

類別:個人成長

2018/3/20 11:11:11 閱讀(2255)

 馬詩敏:主持是培訓師基本功

馬詩敏:主持是培訓師基本功

主持人講究的是聲音起承轉(zhuǎn)合、抑揚頓挫的藝術(shù),培訓師講究的是內(nèi)外兼修、烹飪饕餮精神盛宴的底蘊;主持人負責串場,多是焦點式配角,培訓師負責傳道、授業(yè)、解惑,常常是主咖。主持人和培訓師的雖然身份不同,但并非為兩條不相交的平行線。 ..

類別:個人成長

馬詩敏 2018/2/17 5:14:57 閱讀(2474)

 馬詩敏:培訓師的24小時生物鐘管理

馬詩敏:培訓師的24小時生物鐘管理..

今年第一個諾貝爾獎如期頒布,生物獎和醫(yī)學獎獲獎者研究方向主要是通過窺探生物鐘的秘密,解釋其工作原理后,說明生物鐘與健康之間的正相關(guān)關(guān)系,啟發(fā)人類做好生物鐘管理。諾貝爾獎金是900萬瑞典克朗,相當于740萬..

類別:個人成長

馬詩敏 2017/10/7 13:44:31 閱讀(2704)

溝通技巧||得體的談吐會讓你成為一個有教養(yǎng)的人——金迪老師

溝通技巧||得體的談吐會讓你成為一個有教養(yǎng)的人——金迪老..

溝通技巧||得體的談吐會讓你成為一個有教養(yǎng)的人 人才培養(yǎng)、溝通技巧--金迪助理 助理電話:18518981151 形容一個有教養(yǎng)的人,常常謂其談吐不凡、舉止優(yōu)雅。可見,一個人的談吐舉止,能夠代表他的教養(yǎng)。 第一步:不要高聲 ..

類別:個人成長

馬詩敏 2017/9/28 15:56:35 閱讀(1987)

情緒管控好,工作才能更快樂

情緒管控好,工作才能更快樂

調(diào)整自己,比換工作重要 職業(yè)大師摩爾·佩恩的《職場靈魂》里有這么一段:"如果一個人覺得工作壓力愈來愈大,工作對他而言只有緊張,毫無快樂可言時,那就說明他有些地方不合拍了。要想從根本上解決這個問題,他必..

類別:個人成長

林瑜 2017/9/22 9:46:27 閱讀(2710)

服務要適度,不要過度

服務要適度,不要過度

原創(chuàng)短文 作者:培訓師林瑜 相信在廳店的伙伴們都遇過這樣的情形,就是一位客戶進來,熱情迎接他后,就開始不斷地向他推薦產(chǎn)品,即使當客戶皺起眉頭或是不斷擺手時,還是不斷地勸進:這款手機真的特別適合您!這個優(yōu)惠今天是最后一天了..

類別:個人成長

林瑜 2017/9/22 9:44:14 閱讀(2762)

道德經(jīng)的智慧(一)

道德經(jīng)的智慧(一)

很多人一提到道德經(jīng),都覺得這是一本非常高大上的書。其實它就是一本高大上的書。既然高大上了,就會覺得很難學,為什么覺得很難學呢,主要原因就在于很多人在分享道德經(jīng)的時候講“道”了。“道”是什么..

類別:個人成長

田金龍 2017/8/16 16:07:58 閱讀(2177)

馬詩敏:培訓師競爭力源于專屬課程開發(fā)

馬詩敏:培訓師競爭力源于專屬課程開發(fā)..

助理老師Melody很給力,最近在與若干機構(gòu)簽署培訓合作協(xié)議,單仁教育的培訓融入影響力、魔學院完成了合作簽約,英盛網(wǎng)談妥合作,廣東萬華文化傳播有限公司和銀行合作機構(gòu)分別邀約我講一些課程,作為企業(yè)培訓師,如何提升自己的市場競爭力?..

類別:個人成長

馬詩敏 2017/7/18 17:37:45 閱讀(2161)

馬詩敏:我的阿米爾汗教練

馬詩敏:我的阿米爾汗教練

一開始,我用盡洪荒之力,跑遍四海八荒,只為在某一個小世界里刷出存在感。 你默默注視的眼神,如磐石般堅定地相信我會成功,于是,我的潛力如火山爆發(fā)、冰山融化、如熔巖井噴。 …… 電影的橋..

類別:個人成長

馬詩敏 2017/7/18 17:37:00 閱讀(1883)

帶你告別睡不夠,睡不著

帶你告別睡不夠,睡不著

好消息!為了迎接即將到來的世界睡眠日(3月21日),我們?yōu)榇蠹揖臏蕚淞艘恢艿恼n程,不容錯過的理由有三: 1.改善你的睡眠質(zhì)量,讓自己更健康。 2.你可以在節(jié)日當天睡個美美的覺了,不負此節(jié)! 3.又多了一個談資..

類別:個人成長

李沖 2017/3/17 17:11:34 閱讀(2418)

管理能量,而非時間(下)

管理能量,而非時間(下)

與數(shù)千位領(lǐng)導人和管理者的培訓中發(fā)現(xiàn),這些高管都不約而同地告訴我們:為了在工作壓力面前挺住,他們把自己的發(fā)條越擰越緊,感覺就要崩潰了。你是不是也處在如此的工作和生活狀態(tài)中呢? 本文轉(zhuǎn)自《哈佛商業(yè)評論》經(jīng)典文章,被重新印刷過很多次,值得每..

類別:個人成長

李沖 2017/3/6 10:25:04 閱讀(2880)

管理能量,而非時間(上)

管理能量,而非時間(上)

與數(shù)千位領(lǐng)導人和管理者的培訓中發(fā)現(xiàn),這些高管都不約而同地告訴我們:為了在工作壓力面前挺住,他們把自己的發(fā)條越擰越緊,感覺就要崩潰了。你是不是也處在如此的工作和生活狀態(tài)中呢? 本文轉(zhuǎn)自《哈佛商業(yè)評論》經(jīng)典文章,被重新印刷過很多次,值得每..

類別:個人成長

李沖 2017/3/6 10:21:02 閱讀(2918)

管控好我們的朋友——壓力

管控好我們的朋友——壓力

原創(chuàng)文章 作者:林瑜 為什么說壓力是我們的朋友。    原因之一:它一直和我們在一起,即使是在對世事懵懂無知的嬰孩時期,還是在垂暮之年。    原因之二:因為有它,所以我們的生活體驗更加豐富,知道自己的所得,是如此難得,同..

類別:個人成長

林瑜 2016/12/27 16:28:46 閱讀(2741)
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